第478章力所能及的做事儿_七零，冤种女配在年代文里醒悟了_攸落烟然_书海阁(shuhaige)shuhaige
第478章力所能及的做事儿第478章力所能及的做事儿→、、、、、“叶总，您还在县城吗？”
“没有，我现在魔都机场，要去港省一趟，马上就要登机了，有事？”
“市里让各单位负责人去开会，说让您务必要到。”
“原因是什么？”
“就是，程厂长过来了，您稍等。”
电话转到程厂长的手里。
秘书还在向程厂长说这是打给叶暖的电话。
程厂长气喘吁吁的，年纪大了，多跑了几步路都喘的不行。
轻咳了咳：“和咱们厂子没关系，是别的单位的，是下岗闹出人命了。”
“老纺织厂的工人，这不是新老板接了之后，就上欺下瞒的把一些工人都给骗着签了离职。”
“回去领工资才知道，离职的人员是没有工资的，连工龄那些也都没有了。”
“反正就是闹起来了。”
“具体情况还没有公布，现在是闹的人死了三个，都是家里的顶梁柱啊。”
“那个厂子的老板脑袋被工人给打破了，厂子也被砸了。”
“挺严重的！”
反正就是这事儿闹大了。
而且各局司一查才知道，为了少付工资，省事的让工人办理离职公司有不少。
那些买断工龄的还算好的。
多多少少的是给工人钱了。
这些人就是给了一张离职的纸，上面还有一句话小字，不注意看的话都看不到的：
离职后，所有福利待遇全部作废，签字起生效。
那些企业的老板也是以这句话，拒付。
工人当时签的时候，和现在的情况不一样。
那工人们不来找吗？
一个推脱，一个找说法。
没说到一起去，这不就闹起来了！
要不是死了人，这事儿还被捂着的。
说到这里，程厂长也有些不忍：“局里想问问咱们有没有想过再接几块地皮，比如纺织厂那边的，100块钱就给咱们。”
“地皮？”
“地皮，不过人也得全部接收，还有那些账目什么的。”
要是只地皮的话，程厂长自己就能做主。
谈的差不多了，再和叶暖说一声就行。
周围的几块地方，就是这么过来的。
现在蓝天厂和机械厂的活计可多，分设了几个下属厂子。
在其他市县的也有。
可是现在不一样。
厂子里闹出人命了。
而且这事儿还挺复杂的。
叶暖想了想：“您知道的，我现在要去港省，要是合适的话，我想在那边弄个公司，这边，摊子够大了！”
再大就该被针对了！
不管什么，垄断是最绝境的开始！
叶暖也没想过要垄断什么。
她力所能及的做事。
开厂子，做企业，但她不是圣母。
她的钱也不是大风刮来的。
从程富贵被叶暖悄悄的送去港省，程厂长就猜到大老板有这个想法。
这还关系着自己儿子呢。
要是不去港省发展了，那儿子怎么办？
人，都是下意识的以对自己最有利的方式来考虑问题的。
叶暖没有明着说。
作为合作这么多年的程厂长也听明白了。
再想到自己的混蛋儿子程富贵。
程厂长：“咱们不打算扩大了，早就说好的。”
这就是拒绝的意思了。
叶暖：“就这样说吧，
不过局里有什么需要配合的，程厂长您看着安排。
等到那里我可能不能及时往回打电话。
您就照顾好咱们的厂子，有问题让保卫科的下手处理。”
厂子里的保卫科真动起手来。
在整个市里也能安稳的。
局里特意打来电话，尽量让大老板参加，也是有这个意思。
“放心，乱不到咱们这里来。”
“那就好，还有事没？”
“没了，您那边安置好了往回打个电话。”
“好，对了，别的单位出人命了，让办公室的人发个公告，让大家注意安全之类的。”
“没问题。”
蓝天厂等各厂的工人在下工的时候。
都看到了在门口的公告那里发的通告了。
意思就是提醒大家在外面注意安全，不喧哗，不聚堆，不信谣不传谣。
同时还特意提到了别的单位出的这个事情。
非常公式化。
却也仍然让工人们看的津津有味的。
有人真的看到了那个场景了。
挺吓人的就是了。
有大多数单位都是不让提的，说是怕吓到大家伙。
实际上是不想让这样的事情发生在自己公司里。
叶暖并不这样想。
有些事情你越是按着不让提，大家伙就越想提。
越不让说就越想扎堆说。
蓝天厂这边这么明着贴出来。
让大家伙也只当一个普通的事件。
大多数认为和自己没有关系，又不是在自己单位的
别的不说，就蓝天厂，机械厂的那些保卫科的家伙们在那里一戳。
别说去闹事了。
你敢拎个棍子都能给你按那里不让动弹。
这个时候就无意间就有了比较了。
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第478章力所能及的做事儿第478章力所能及的做事儿→、、、、、比出来那些有正经的保卫科的好处了
而市里的会议却是严肃的进行着。
这事儿太突然，也太可气！
“信誉！作为公司的负责人，你连信誉都不讲，以后谁敢和你合作？”
“我们有离职书，都签字了的。”
“骗着签的，你们可真能耐！工人有诉求，你不给解决，还不让往外说，这是人干的事儿？”
“处理，必须尽快处理。”
现在已经不是自己市里的事情了。
这事儿被杵到上面去了。
用不了几天，省里就会派工作专案组过来处理。
直到现在那个公司的老板，还在一味的狡辩着自己是有理的一方。
会议现场差点没把这个公司的人给赶出去了。
这个会沟通的不算顺利。
要是想多付钱的话，当初他们这些人就不会哄着员工签那样的合同了。
别的都好说，提到往外多掏钱。
那就是没得商量。
要是想掏，早就掏了。
程厂长等各厂私营厂长都安静的听着。
问有问题吗？
“没有。”
不整齐，但回答的结果是一样的。
说是没有，要让提解决厂子职工的问题又解决不了。
反正就是和自己公司没关系，这些负责人压根就是来凑数的。
会后。
如程厂长这些有影响力的大厂子的负责人，都被留了下来。
程厂长很配合。
但说到扩大，以及扩招人员的事情，那就是脑袋摇的和拨浪鼓似的。
“各位，能不能帮忙想想法子？”
“能，这不是没想到吗？”
这事儿并不难。
把员工的工资以及工龄工资都给结算了就好。
但是，这些事儿是老问题。
不是一句话两句话的能解决的。
更何况他们在场的如程厂长所在的蓝天厂已经解决的算是很利索。
那些没解决的，那就是个别的私营公司老板不想多出这份钱。
否则就不会有这次的事情了。
结就在这里！
这事儿，除了当事人老板，谁来也不好使
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