招聘新人成领导
日子就这样渐渐在有条不紊中缓慢地进行着，不久，厂方用邮件发来了会议通知的内容。我这才发觉，不知不觉，制度看一遍吧，以后转正的时候要考试。”我吩咐道。
“我都已经看完了。不知道还有没有其他工作呢？”她问道。
“多看几遍，看一遍不一定记得住。”我淡淡地说道，一边继续快速地敲打键盘，做着我自己的事情。
她悻悻地看了我一眼，然后扭过头去，估计脸上一脸的郁闷。我不动声色，这样的过程是每个人都必然要经历的，希望她能过这一关吧。
接下来的几天，我都没有给她安排具体的任务。她的情绪变得有些烦躁，但是却并不敢在我面前表露出来。还好，她足够主动，开始试图用一些话题来博取我的欢心，甚至，也会附带一些行动。
第二天，她带来了自己买的红茶，很讨巧地给我泡了一杯；
第三天，午餐的时候她提出帮我打饭，后来我们一起去吃的；
第四天，她咨询了我一些她看资料时的疑惑，并且很虚心地问了我很多问题。
四天过去了，我觉得这个姑娘身上的确有潜力。所以，第五天的时候，我开始给她分发任务，看看她的领悟能力和工作能力究竟如何。
交给她的表格，她按时做出来了，但是大概大学里学到的知识有些，她做的表格不够美观。不过，工作态度有就好，这些都可以慢慢弥补。
第七天，我告诉曲歌，这姑娘还可以，可以培养。他听闻后淡淡一笑，他说：“那就好，那样你以后就可以少辛苦一点了。”
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