觉醒
于群挖空心思想了好久，还没有想出请长假的由头，机会却自己送上门来了。
周五上午，于群随着单位同事来到清江坡上的凤城市职工体育馆，参加凤商集团员工冬季运动会。
今天的天气还不错。
连续几天的阴雨夹雪天气过后，太阳终于露出了它珍贵的面容，从路边高大雪松的枝桠缝隙里播洒出缕缕光芒，把绿化带里草叶上的薄霜照耀得闪闪发亮。
于群报的是集体跳绳项目。
因为平时大家上班的班次不一致，跳绳项目的运动员今天是的绝好主题。
过完周末，于群看左膝盖伤处的红肿还没有完全消退，就电话通知了康经理，申请调休之前积攒的5天个人假事。
电话里，康经理答应得很痛快：“行啊，没问题！你先休假养伤吧！这几天你看腿伤轻一点，就过来把个人工作交接一下，顺便填写一下假事审批单，补一个手续。”
过了一天，于群感觉膝盖的伤痛稍微减轻了一些，就坐车去了单位。
生姜果然是老的辣。
康经理一见于群，就张罗着叫来了叶红，让于群先办理个人工作交接，然后再说补填请假条的事。
见到于群递过来的工伤假事审批单和医院病历，康经理的脸上挂满了迷茫不解：“你下周还要请工伤假啊？恐怕不行吧？你这根本就算不了工伤。”
不算工伤？于群当时就懵了：“康经理，当时体育馆那么多人都可以证明，我确实是跳绳训练的时候摔倒受的伤。我怎么就算不了工伤呢？”
康经理低头翻了翻病历：“你看，第一，工伤必须在事发后24小时内报案，你根本就没报吧？第二，工伤必须到西关骨科医院进行检查治疗，你这是中心医院的病历，也不行。所以，你这只能算病假。”
于群眼睛里冒着火苗，直直地瞪着康美娟。
事发后24小时内报案？她不是刚摔伤就电话报告给康美娟了吗？作为部门负责人，报请工伤难道不是分内的职责吗？电话里，她也没告诉于群，必须要到西关骨科医院检查治疗才行啊？
明明是她康美娟故意不按时限报请工伤，耽误了时间，怎么现在全都成了于群自己的责任了？这是什么狗屁逻辑？
康经理抬起头来，躲开了于群愤怒的眼神，假装在桌面上翻找着什么：“不过，你先别急，虽然你请不了工伤假，我还可以帮你申报雇主责任保险，这样也可以报销一部分治疗费用。咱们咋说都是一个部门工作的同事，我肯定要维护你的利益的。你放心好了，你安心回家养伤，等治疗全部结束以后，再来报销治疗费。”
于群怒视着皮笑肉不笑的康美娟，努力压制着心中的波澜。
于群虽然不负责考勤假事管理，因为培训工作需要，对相关制度也有一些粗略的了解，知道工伤假事和一般病假之间的本质区别。
按照国家法律法规规定，企业职工在工作时间以内，在工作场所里，或者在因公外出的场所里，因为企业安排的工作而导致身体受伤患病，可以享受工伤医疗保险。法律还规定，在整个工伤治疗期间，职工享有全额工资待遇，企业还必须为住院治疗职工派遣陪护人员，发放工伤补助，负担工伤康复费用，直至职工工伤痊愈。
可是一般病假就不同了。在病假期间，企业只为员工发放70%的基本工资，治疗费用也必须员工自己承担。即便康美娟说的雇主责任保险能报销一部分费用，也和工伤保险的全额负担治疗费，全额发放工资相差甚远，根本就是蚂蚁和大象的比例关系。这个账傻子都能算得出来。
于群刚要开口质问康美娟，包里的手机突然响了起来。
于群看一眼手机屏幕，狠狠瞪一眼嘴角微微含笑的康美娟，走到了走廊里。
“可为你好！”于群一边往办公区外面走，一边接通了冀可为的电话。
“……好，好的，我明天早上就去店里。明天8点是吧？好，不见不散！”等走到了办公区外边，于群放开了声音，大声应答着。
收起了手机，于群站在原地想了一想，两把撕碎了工伤请假单，塞进过道的垃圾桶里，大步朝着办公室走去。
算不了工伤就不算，那就请一般病假吧！不就是要扣掉几百元工资，少报销几百元治疗费吗？这算多大个事吗！
康美娟不就是拿这点事刁难她，教训她，给她点颜色瞧瞧，想让她知道得罪她康美娟的严重后果吗？她不就是想让于群为了这几个钱向她低头告饶，求情下话吗？
要放在一年以前，于群可能会委曲求全，会忍着委屈，违心地赔情道歉，以求得康经理的原谅，保住岗位，保住收入，换取暂时的安宁和平静。
可是现在，于群不想再忍了。她再也不想在这个沉闷压抑的环境里，陪着这些无聊无耻的跳梁小丑们继续游戏人生，继续消磨生命、荒废光阴了。
她想通了，也觉醒了。生命只有一次，她要选择正确的方式，以全新的姿势和心态，奋力展开下一段全新的有价值的绚烂人生。