张沁直视着他的眼睛，像湛蓝平静的大海，包容同时真诚。
她说：“是的！因为我丈夫也会被公司调过来长期工作。我们不想分开，所以，我也想尽快过来。到时候我们会带着孩子一起，当然是希望可以常驻这里。也希望你们可以帮我提供工作签证需要的帮助，以及海外人员的标配package。”
张沁直接节约了大家的时间。
“这些都没有问题。”
因为面试结果不错，后续人事部再约了张沁一次。
“张小姐，我们的总经理和总监对您都很满意。不过，我要告诉您一个不好的消息。新加坡财务总监的工资比中国大陆的要低一些。”
“大概低多少?”这倒让张沁有些意外。
她印象中感觉新加坡是亚洲四小龙，薪资水平应该要超过深圳才对。
怎么反而还低呢？
“中国大陆的财务总监年薪高达RMB100万，但新加坡这边最高只能给折算RMB80万左右。”
“这样啊……”张沁沉默了一下，心想漂洋过海跑过去，工资反倒还降了20%，是不是有点不合算呀？
人事部专员当然不希望打消她的念头，颇有诚意地补充说：“但是，您作为海外人员，来新加坡后，我们会提供小孩的教育经费，行政部有专人帮忙选国际学校。每年公司可以为您和您的家人报销2次回国探亲的机票费，每个月的餐费，报销房屋的租金，租车以及汽车的油费……”
张沁以前做过报销审批，那些从海外来中国工作的高层领导全都报销过这些琳琅满目福利项目，其实加起来不少钱。加起来之后，恐怕两边的工资差距也不算大了。
“谢谢你。可以发Offer给我了！”
真没想到，一个小小的变化，像是蝴蝶扇动了翅膀，引起了连锁反应，最后将把她和家人全都送到一个另的地方发展。
树挪死，人挪活啊。
人趁着体力好精神好的时候，别怕吃亏，力争上游，努力奋斗，可以选择的路就会更多。
每次要去一个新的岗位，张沁都会进入一级战备状态，想学很多新的东西。
因为她需要两个星期的时间跟杰瑞交接完手里所有的文件和签章。比如说银行的印鉴，财务中心的总监作为审批流程的监督人，在多家银行为全国几十家企业的上百个账户留有印鉴等。
另一边，急吼吼的柠檬已经快速设好了多次的网络会议教学，每天她们都在线上开始学习。柠檬还将张沁邀请进了她目前全部的会议当中，让她参与到工厂方方面面的讨论中，尽快熟悉。
张沁又要像以前刚开始做全敏助理时那样，卯足了劲去学习各种干货了。
在学习的过程中，她通过对比，发现虽然自己要新学很多知识，但是有一点特别让她头痛的事情解决了。那就是因为工厂的会计总监不需要对接美洲，这就意味着她不需要再熬夜开会了！
欢呼！撒花！
吴江不用交接，先办好了签证就过去工作了。