雇佣兵公司准备
在发布会的以及奖励和惩罚制度。
在李煜的规划中，这个新成立的佣兵公司的员工分为两种，一种是直接和保护伞签订了卖身契约的，以后接取任何任务都会由公司安排，无权拒绝也无权挑选；另外一种就是只是和保护伞合作的佣兵，他们可以从保护伞发布的各种任务中自由选择是否接取。
当然，严格来说第二种并不算是保护伞的人，保护伞只是作为他们和雇主之间的一种中介存在，因此他们也没有资格享受保护伞的各种优厚待遇。
至于第一种佣兵，才算是保护伞的自己人，不但军工厂出产的各种最新型武器，都会无偿供应给他们使用，而且金钱、汽车、房子等等各种优厚待遇同样也不会吝啬。
既然要让人家给自己卖命，好处当然不能少！
之所以有这两种划分，李煜是充分考虑到了佣兵这个群体的特性。
这些佣兵们大都懒散惯了，不喜欢拘束也不服管制，想要一来就将他们掌控在手中是非常困难的。
通过这种两极划分，先让这些佣兵们慢慢接触和了解保护伞公司，将来他们自然会被保护伞公司的那些优厚待遇吸引，而真正成为保护伞的人。